Employer Branding

Diversity & inclusion

Name: Balencio
Brand: Balencio
Rating: 5 (4 reviews)

Foster diversity and inclusion within your company.

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Illustration featuring four characters holding signs saying

Why analyse diversity and inclusion?

The analysis of diversity and inclusion is essential due to their significant impact on a company’s success and competitiveness. According to recent studies (McKinsey), companies with diverse teams outperform their sector’s average financially. Moreover, team diversity fosters innovation, creativity, and employee retention.

When should diversity and inclusion be measured?

At least once a year to measure changes in practices and behaviour (recommended)
When integrating new employees
During periods of major changes in the company (new strategy, new management, new team, etc.).

What are the benefits?

For the employer

Reinforcing the company’s culture and social responsibility
Contributing to a better understanding of employees’ needs and expectations
Identifying areas for improvement in diversity and inclusion management

For employees

Enhancing the sense of belonging and inclusion among employees
Improving the perception of fairness and justice within the company.
Increasing motivation and commitment at work

Ensure the success of your inclusivity policy with Balencio

Interface montrant plusieurs modules disposés en grille, avec un module sélectionné.

Choisissez l’un de nos modules clé en main, personnalisez-le au besoin

Illustration d’une liste de profils avec différents indicateurs colorés représentant des groupes de collaborateurs.

Déterminez les groupes-cibles de collaborateurs à sonder

Illustration d’une interface d’envoi de message rapide et efficace

Balencio les questionne et les relance pour vous si nécessaire

Illustration avec la présentation d’un tableau de résultats avec graphiques et score, accompagnée d’un document PDF téléchargeable.

Les travailleurs reçoivent leurs résultats ainsi que des options d’accompagnement

Illustration d’une matrice de résultats affichée sous forme de tableau avec chaque groupe de résultats coloré

Vous obtenez un aperçu global et anonymisé des résultats

Illustration d’une matrice avec des groupes de cellules colorées.

Vous identifiez vos points d’action en un clin d’œil

Tableau de bord illustrant l’évolution de différents indicateurs sous forme de graphiques et de cartes colorées.

Suivez l’évolution des résultats dans le temps et comparez-les au benchmark

Illustration d’une flèche jaune en forme d’avion en papier avec une trajectoire en pointillés

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !

HR Barometer: Measure Employee Wellbeing and Engagement

Assess your employees’ mindset using the Human Capital Index: four adaptable questions designed to identify potential concerns and enhance team performance. Obtain a comprehensive comparative score to evaluate and benchmark your market position.

Psychosocial Risks at Work: Spot and Prevent

Preserve the health and well-being of your employees by proactively identifying psychosocial risks, as defined by legislation on well-being at work.

Pulse Surveys: Real-Time Employee Feedback

Set up Pulse surveys to better understand your employees’ concerns and increase their engagement.

eNPS: Measure Employee Loyalty in One Simple Question

Implement the eNPS (Employee Net Promoter Score), the optimal metric for gauging your employees’ loyalty and satisfaction levels.

Benchmark of HR performance

Benchmark your results against those of other companies to gain valuable insights and better position yourself in the market.

Priorities Matrix: Focus Your HR Actions

See at a glance the strengths you need to cultivate and the priority areas you need to work on.