Skip to main content
  • NL
    • FR
    • EN
  • Over Balencio
    • Wie zijn wij?
    • Onderzoekscentrum: wetenschappelijke HR-inzichten
    • Maatschappelijke verantwoordelijkheid
    • Gegevensbeveiliging
    • Pers: al het HR-nieuws en persberichten
    • Werken bij Balencio
  • Klanten
  • Partners
balencio logo
  • Oplossingen
    • Los al uw HR-uitdagingen op met Balencio.
    • Feedback van medewerkers
      • HR Barometer: meet het welzijn en de betrokkenheid van uw teams
        4 HR KPI’s die alles samenvatten
      • eNPS: meet medewerkersloyaliteit met één eenvoudige vraag
        Spoor de promotoren en detractoren op
      • Pulse-enquêtes: continu inzicht in medewerkers
        Houd voortdurend voeling met de werkvloer
    • Employer Branding
      • Onboarding: de sleutel tot een geslaagde integratie
        Voor een succesvolle integratie
      • Medewerkerstevredenheid meten met Balencio
        Gelukkige en gemotiveerde medewerkers
      • Engagement: versterk de betrokkenheid van uw medewerkers
        Productieve en betrokken werknemers
      • Medewerkersretentie verbeteren met Balencio
        Behoud uw beste talenten
      • Diversiteit & inclusie
        Iedereen erkend naar zijn of haar waarde
      • Offboarding: maak van elk vertrek een positieve ervaring
        Voor een zorgeloos afscheid
    • Welzijn op het werk
      • Psychosociale risico’s
        Beter identificeren en beheren
      • Levenskwaliteit en arbeidsomstandigheden
        Meet de energie en de mentale gezondheid
      • Burn-out voorkomen: herken en pak het aan
        Bij de eerste tekenen
      • Hyperconnectie op het werk herkennen en beheersen
        Bewustwording en detectie van risico’s m.b.t. recht op deconnectie
    • Development & Performance
      • Perfectionisme op het werk herkennen en aanpakken
        Beheers het neiging tot perfectie van uw medewerkers
      • Leadership
        Voor bevlogen en inspirerende managers
      • Werklast
        Ga er efficiënt mee om
      • Telewerken & management op afstand
        Sterk verbonden hybride teams
  • Platform
    • Met Balencio hebt u de meest krachtige HR-meetinstrumenten in één platform. Ontdek de functies.
    • Meten
      • Wetenschappelijke scans
        De wetenschap ten dienste van HR
      • Pulse-enquête
        Eenvoudig verzamelen van feedback
      • Self-assessment: laat medewerkers hun eigen welzijn evalueren
        Zelfevaluatie van medewerkers
      • Uw vragenlijsten integreren
        Centraliseer uw gegevens
      • Vragenlijsten op maat
        Opgesteld door ons wetenschappelijk team
    • Analyseren
      • HR-dashboard: al uw indicatoren in real time
        Een 360°-overzicht van uw menselijk kapitaal
      • Resultaten in realtime
        Voor snelle besluitvorming
      • Interne benchmark
        Identificeer de verschillen binnen uw organisatie
      • Externe benchmark
        Vergelijk uzelf met de markt
      • Analyse van de evolutie
        Volg de evolutie van uw resultaten
      • HR-correlaties grondig analyseren en begrijpen
        Spoor correlaties en verbanden op
    • Communiceren
      • Aan de slag met Balencio
        Beheer uw campagnes van A tot Z
      • Een sterk intern communicatieplan opstellen
        Kant-en-klaar, voor maximale deelname
      • Analyse van deelname
        In real time
      • HR-rapporten eenvoudig maken met Balencio
        Uw rapporten genereren in slechts een paar klikken
      • Presentatie van de resultaten
        Interpretatie van de resultaten en begeleiding door een expert
    • Actie ondernemen
      • Prioriteitenmatrix: HR-acties gericht sturen
        Weet waar u als eerste moet handelen
      • Aanbevelingen voor uw werknemers
        Bied gepersonaliseerd advies aan
      • Effectieve HR-actieplannen
        Neem acties met impact.
  • Tarieven
  • Vraag een demo aan
  • NL
    • FR
    • EN
  • Over Balencio
    • Wie zijn wij?
    • Onderzoekscentrum: wetenschappelijke HR-inzichten
    • Maatschappelijke verantwoordelijkheid
    • Gegevensbeveiliging
    • Pers: al het HR-nieuws en persberichten
    • Werken bij Balencio
  • Klanten
  • Partners
Home » Archives for maart 2024

maart 2024

Couverture du livre blanc Balencio sur l’hyperconnexion

Medewerkersbetrokkenheid: de definitieve gids

Ontdek de factoren van medewerkersbetrokkenheid die de betrokkenheid en het welzijn van uw teams stimuleren.

Caroline Iweins
Caroline Iweins
Head of Research & Development
Posted on 26 maart 20246 maart 2026
Dashboard RH

HR-dashboard: nut, creatie en indicatoren

Een HR-dashboard stelt u in staat om geïnformeerde beslissingen te nemen ter bevordering van organisatorisch succes. Ontdek hoe u er een kunt opbouwen.

Emeline Martin
Emeline Martin
Posted on 19 maart 202414 april 2026
Le droit à la déconnexion : quelles sont les règles et formalités à suivre ?

Recht op deconnectie: regels en praktijken

Het recht op deconnectie beschermt werknemers tegen het fenomeen van hyperconnectie buiten de werkuren. Lees er meer over in dit artikel.

Emeline Martin
Emeline Martin
Posted on 5 maart 202425 augustus 2026

Balencio

Wie zijn wij?

Onze klanten

Ons Onderzoekscentrum

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Word partner

Word integrator

Werken bij Balencio

Pers

OPLOSSINGEN

Feedback van medewerkers

Employer Branding

Welzijn op het werk

Development & Performance

plateform

Meten

Analyseren

Communiceren

Actie ondernemen

BRONNEN

Blijf verbonden

  • LinkedIn

Contact

Vraag een demo aan

Illustration d’une flèche orange en forme d’avion en papier, avec une trajectoire en pointillés

newsletter

De beste HR-inzichten in uw inbox geleverd

loader

Ik ga akkoord met het beleid inzake gegevensverwerking en privacy

balencio logo

Privacybeleid

Gebruiksvoorwaarden

Cookies policy

Sitemap

Lost your password?

Een offerte aanvragen

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Privacy policy(Vereist)

Ontdek Balencio tijdens een persoonlijke demo

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Privacy policy(Vereist)