Development & Performance

Werkbelasting meten en beheren met Balencio

Name: Balencio
Brand: Balencio
Rating: 5 (4 reviews)

Evalueer de werkbelasting van uw personeel en help hen deze beter te beheren, terwijl u tegelijkertijd de prestaties en efficiëntie van het bedrijf op peil houdt.

Vraag een demo aan

Illustratie van een teken met meerdere apparaten met pictogrammen die verschillende taken vertegenwoordigen.

Waarom de werklast evalueren?

Overwerk kan leiden tot veel stress, verminderde motivatie en een lagere productiviteit.
Onderwerk kan leiden tot verveling, verminderde motivatie en een verhoogd ziekteverzuim
In Europa is werkgerelateerde stress verantwoordelijk voor ongeveer 50% van alle verzuimdagen (EU-OSHA).

Wanneer moet de werkdruk worden gemeten bij de medewerkers?

Wanneer er belangrijke wijzigingen worden aangebracht in de taken en verantwoordelijkheden van een werknemer
Wanneer er grote projecten lopen of gepland zijn
Wanneer er belangrijke wijzigingen worden aangebracht in de manier waarop het werk wordt georganiseerd
Als u de werkdruk hebt geïdentificeerd als een risicofactor (bijvoorbeeld via onze module Psychosociale risico’s of Globale risicoanalyse) en u deze kwestie verder wilt onderzoeken.

Wat zijn de voordelen van het beoordelen en beheren van de werklast?

Voor de werkgever

Vermindert ziekteverzuim en personeelsverloop
Verbetert de productiviteit
Verbetert de tevredenheid en betrokkenheid van werknemers
Vermindert stress en burn-out
Verbetert de prestaties en efficiëntie van het team

Voor de werknemer

Verbetert de mentale en fysieke gezondheid van werknemers
Verhoogt de werktevredenheid en betrokkenheid
Vermindert stress en burn-out
Verhoogt de alertheid en vermindert het risico op fouten

Een betere werklast met Balencio

Interface montrant plusieurs modules disposés en grille, avec un module sélectionné.

Choisissez l’un de nos modules clé en main, personnalisez-le au besoin

Illustration d’une liste de profils avec différents indicateurs colorés représentant des groupes de collaborateurs.

Déterminez les groupes-cibles de collaborateurs à sonder

Illustration d’une interface d’envoi de message rapide et efficace

Balencio les questionne et les relance pour vous si nécessaire

Illustration avec la présentation d’un tableau de résultats avec graphiques et score, accompagnée d’un document PDF téléchargeable.

Les travailleurs reçoivent leurs résultats ainsi que des options d’accompagnement

Illustration d’une matrice de résultats affichée sous forme de tableau avec chaque groupe de résultats coloré

Vous obtenez un aperçu global et anonymisé des résultats

Illustration d’une matrice avec des groupes de cellules colorées.

Vous identifiez vos points d’action en un clin d’œil

Tableau de bord illustrant l’évolution de différents indicateurs sous forme de graphiques et de cartes colorées.

Suivez l’évolution des résultats dans le temps et comparez-les au benchmark

Illustration d’une flèche jaune en forme d’avion en papier avec une trajectoire en pointillés

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !

HR Barometer: meet het welzijn en de betrokkenheid van uw teams

Meet de gemoedstoestand van uw medewerkers met behulp van de Human Capital Index: 4 flexibele vragen waarmee waarschuwingspunten kunnen worden opgespoord en de prestaties van uw teams kunnen worden verbeterd. Ontvang een overkoepelende vergelijkende score om uw positie in de markt te beoordelen en te vergelijken.

Psychosociale risico’s

Bescherm de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers door preventief psychosociale risico’s te identificeren zoals gedefinieerd in de wetgeving over welzijn op het werk.

Pulse-enquêtes: continu inzicht in medewerkers

Zet Pulse-enquêtes op om meer inzicht te krijgen in de meningen, tevredenheidstrends en zorgen van uw medewerkers

eNPS: meet medewerkersloyaliteit met één eenvoudige vraag

Implementeer de eNPS, de ideale indicator om de loyaliteit en tevredenheid van uw werknemers te meten.

Benchmark van HR-prestaties

Verbeter je positie in de markt met behulp van benchmarks.

Prioriteitenmatrix: HR-acties gericht sturen

Bekijk in één oogopslag de sterke punten die u verder kunt ontwikkelen en de gebieden waar u aan moet werken met behulp van onze prioriteitenmatrix.