Meten

Wetenschappelijke scans

Krijg een globale en objectieve kijk op uw menselijk kapitaal dankzij onze multifactoriële modellen die gevalideerd zijn door UCLouvain.

Illustratie van een personage naast een grote gloeilamp die wetenschappelijke analyse symboliseert.

Nauwkeurige en objectieve analyses gevalideerd door de wetenschap

Onze nauwkeurige en objectieve analyses zijn wetenschappelijk gevalideerd. Als spin-off van UCLouvain zijn onze scanmodellen gebaseerd op empirisch onderzoek en studies die zijn goedgekeurd door ons wetenschappelijk comité..

Multifactorieel begrip

Onze scans houden rekening met een groot aantal factoren om de toestand van het menselijk kapitaal van uw bedrijf te beoordelen (vaardigheden en kennis, betrokkenheid, werktevredenheid, bedrijfscultuur, enz.) Balencio identificeert de correlaties tussen deze diverse factoren en geeft u ad hoc aanbevelingen voor elk ervan.

Vergelijk uw resultaten

Vergelijk uw resultaten met die van andere vergelijkbare bedrijven. Krijg helder inzicht in uw positie op de markt en ontdek gebieden waar er ruimte is voor verbetering.

De “war for talent” winnen

Trek de meest getalenteerde mensen aan en behoud ze. Versterk uw werkgeversmerk. Laat uw medewerkers en potentiële kandidaten zien dat u hun welzijn en professionele groei hoog in het vaandel draagt.

Illustration d’une flèche jaune en forme d’avion en papier avec une trajectoire en pointillés

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !

HR Barometer: meet het welzijn en de betrokkenheid van uw teams

Meet de gemoedstoestand van uw medewerkers met behulp van de Human Capital Index: 4 flexibele vragen waarmee waarschuwingspunten kunnen worden opgespoord en de prestaties van uw teams kunnen worden verbeterd. Ontvang een overkoepelende vergelijkende score om uw positie in de markt te beoordelen en te vergelijken.

Psychosociale risico’s

Bescherm de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers door preventief psychosociale risico’s te identificeren zoals gedefinieerd in de wetgeving over welzijn op het werk.