Actie ondernemen

Effectieve HR-actieplannen

Identificeer uw belangrijkste HR-projecten en neem doeltreffende actie met behulp van effectieve actieplannen.

Illustratie van een interface met een tabel met lijnen met gekleurde indicatoren om de analyse, follow-up of status van elementen weer te geven.

Met Balencio weet u precies welke HR-acties u moet ondernemen om de probleemgebieden die tijdens de analyse zijn geïdentificeerd, aan te pakken. Onze wetenschappelijke modellen bieden aanbevelingen op basis van objectieve en betrouwbare gegevens.

Prioritaire acties identificeren en prioriteren

Balencio helpt u bij het identificeren van prioritaire acties op basis van de gemeten indicatoren. Vervolgens kunt u deze acties prioriteren op basis van hun impact op de metrics en hun urgentie. Hierdoor krijgt u een duidelijk overzicht van de acties die u moet ondernemen om u doelstellingen te behalen.

Samenwerken en de voortgang van actieplannen monitoren

Werk eenvoudig samen met verschillende betrokkenen binnen het bedrijf om het succes van uw HR-actieplannen te waarborgen. Wijs taken toe en houd de voortgang ervan in de loop van de tijd bij. Evalueer de effectiviteit van de actieplannen en pas ze indien nodig aan om ervoor te zorgen dat je organisatie op de juiste koers blijft.

Illustration d’une flèche jaune en forme d’avion en papier avec une trajectoire en pointillés

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !

HR Barometer: meet het welzijn en de betrokkenheid van uw teams

Meet de gemoedstoestand van uw medewerkers met behulp van de Human Capital Index: 4 flexibele vragen waarmee waarschuwingspunten kunnen worden opgespoord en de prestaties van uw teams kunnen worden verbeterd. Ontvang een overkoepelende vergelijkende score om uw positie in de markt te beoordelen en te vergelijken.

Psychosociale risico’s

Bescherm de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers door preventief psychosociale risico’s te identificeren zoals gedefinieerd in de wetgeving over welzijn op het werk.