Grâce à notre Human Capital Management Platform (HCM platform), il est maintenant possible de réaliser la cartographie des risques liés au capital humain, qui est souvent la première étape pour passer en mode pilotage. Ce mapping 360° a plusieurs avantages. Il recense en un seul tableau de bord tous les risques et toutes les opportunités liées à la gestion quotidienne de vos collaborateurs. Il permet de déterminer les dangers présents au sein de votre organisation, d’évaluer les risques et de définir les interventions prioritaires. Ces nouvelles méthodes ont un objectif pratique : l’amélioration des indicateurs clés de performance associés à la gestion des ressources humaines de votre organisation. En diagnostiquant vos différents secteurs, vous décidez d’améliorer le taux d’engagement, d’absentéisme et de rétention de vos talents. Enfin, vous êtes capable de mettre en marche un plan stratégique fait sur mesure en fonction des données récoltées.
Vos collaborateurs sont les premiers concernés et c’est pourquoi vous devriez les interroger. Sur son interface individuelle, chaque membre du personnel peut répondre anonymement aux questions concernant la gestion des équilibres physique, émotionnel, cognitif, comportemental et professionnel de l’entreprise. L’objectif est triple : l’analyse personnelle lui permet de prendre conscience de son propre bien-être. Il obtient un retour instantané par le biais d’un rapport schématisant les résultats obtenus. En identifiant les sources potentielles de fatigue, il reçoit tous les outils nécessaires au regain de sa satisfaction professionnelle et de son engagement. Pour accompagner au mieux vos salariés, Balencio a mis en place une bibliothèque dans laquelle se trouvent des lectures et des supports audio-visuels orientés vers le développement personnel. Tous vos membres ont donc accès à un plan d’action unique et des ressources spécifiques.
Grâce à la plateforme Balencio, vous disposez d’un accès permanent aux tableaux de bord qui reprennent vos indicateurs de risques. Avec votre interface institutionnelle vous êtes capables d’analyser en temps réel vos données et les tendances générales de votre entreprise. Ces informations reflètent instantanément le niveau de productivité, d’engagement, de satisfaction et d’énergie de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi, sur base des résultats consolidés, créer vos propres plans d’actions en fonction des secteurs concernés. En effet, il est possible d’analyser les résultats fournis en fonction du salarié, de l’équipe ou du département. A cela s’ajoute la possibilité de trouver des solutions spécifiques en fonction des causes racines détectées et de l’impact sur vos équipes. Vous ajustez également vos formations en fonction des réels besoins de vos salariés. Sur le long terme, l’interface institutionnelle vous permet de mesurer l’impact des initiatives prises et de maximiser la gestion de votre capital humain. Cette régularité est la meilleure façon d’encourager une amélioration continue et efficace. Pour ce faire, l’accès au tableau de bord Balencio est accessible 24/7.
Des tableaux de bord et reportings interactifs pour l’entreprise, les responsables RH et managers
Balencio accompagne la direction et vos responsables RH dans la gestion quotidienne de votre organisation. En 1 clic, vous disposez d’une vision 360° du capital humain dans votre organisation. Le concept proposé par Balencio regroupe différentes technologies qui vous permettent d’analyser le potentiel de votre politique bien-être (que ce soit en termes de santé, de rémunération, d’éducation professionnelle, ou toutes autres raisons influençant le bien-être des collaborateurs). Afin d’atteindre vos objectifs en management, une analyse sur le ressenti du personnel est primordial. En effet, la solution Balencio vise à améliorer les actions stratégiques que vous planifiez. La mise en place d’une convention plus adaptée aux besoins du salarié est également un objectif de taille.
L’outil Balencio, un indispensable dans votre recherche de réponses et de mise en place de stratégies RH
Après avoir effectué de nombreuses recherches concernant le bien-être et la fatigue au sein des entreprises, nous nous sommes spécialisés dans la gestion des ressources humaines. De manière générale, nos connaissances scientifiques nous ont permis de créer une plateforme HCM (Human Capital Management) sur mesure dont la fonction première est de mettre en pratique la théorie concernant une gestion efficace du capital humain au sein des entreprises. Grâce à sa Human Capital Management Platform, Balencio vous offre une expérience conviviale et simple. Les services proposés ont différents objectifs. Tout d’abord, notre système basé sur un algorithme innovant et sur des données à haute valeur ajoutée aborde scientifiquement les informations récoltées auprès de vos employés. Avec l’aide de nos solutions et scans digitaux, vous développez vos compétences en matière de gestion des ressources humaines. En alliant notre expérience à votre performance, vous augmentez l’engagement de vos collaborateurs, vous réduisez l’absentéisme et vous améliorez votre stratégie en ce qui concerne la rétention et l’attraction de vos talents. Besoin de maitriser proactivement vos budgets RH ? Faites appel à Balencio !
En connectant votre entreprise à Balencio, vous pourrez augmenter l’engagement, réduire mécaniquement l’absentéisme et accroître la rétention de vos talents.
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