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Indice du Capital Humain

Mesurez l’état d’esprit de vos collaborateurs avec l’Indice du Capital Humain : 4 questions flexibles pour détecter les points d’alerte et améliorer la performance de vos équipes. Obtenez un score global comparatif pour évaluer et comparer votre positionnement sur le marché.

Qu’est-ce que l’Indice du Capital Humain ?

Développé par Balencio, l’Indice du Capital Humain (ICH) vous permet d’obtenir une vision transversale de votre capital humain à travers quatre dimensions clés : l’engagement, la rétention, la satisfaction et l’énergie des collaborateurs.

Balencio recueille le ressenti des travailleurs et vous fournit une analyse précise des résultats. Grâce à l’ICH, vous pouvez facilement repérer les tendances, identifier les opportunités d’amélioration et relever vos principaux défis RH. Vous avez également la possibilité de comparer votre Indice à celui d’autres entreprises de votre secteur. 

Découvrez les 4 indicateurs de l’ICH

Engagement 
L’engagement des employés est le fondement d’une entreprise prospère. Vos employés sont-ils pleinement engagés et motivés pour se surpasser ? Ou se contentent-ils de faire ce qu’ils ont à faire ? Des collaborateurs engagés sont des collaborateurs qui donnent le meilleur d’eux-mêmes pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. 
Rétention 
Vos talents sont la force vive de votre entreprise. Sont-ils attachés à leur emploi ? Ont-ils envie de partir ? Détectez les premiers signes d’alerte. 
Satisfaction 
Des employés satisfaits contribuent à la performance de l’entreprise. Vos employés sont-ils satisfaits de leur travail ? Recommanderaient-ils à leurs proches de venir travailler chez vous ?  
Energie 
Le monde des affaires est un marathon : il faut économiser son énergie pour tenir la distance. Vos employés se sentent-ils énergisés ou fatigués ? 

Quels sont les bénéfices de l’Indice du Capital Humain ?

Pour l’employeur

  • Prendre des décisions basées sur des données précises 
  • Identifier les tendances et les opportunités d’amélioration  
  • Améliorer l’engagement des collaborateurs 
  • Accroître la rétention des talents 
  • Mesurer et améliorer la satisfaction des employés 
  • Renforcer la perception de la marque employeur 
  • Comparer les performances avec d’autres entreprises  

Pour le collaborateur

  • Renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance   
  • Contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail et à l’évolution de l’entreprise  
  • Avoir une voix, exprimer son ressenti 
  • Favoriser un environnement de travail épanouissant 
  • Renforcer la communication et le dialogue 
  • Favoriser le développement personnel et professionnel  

Mesurez votre Indice du Capital Humain

Choisissez l’un de nos modules clé en main, personnalisez-le au besoin

Déterminez les groupes-cibles de collaborateurs à sonder

Balencio les questionne et les relance pour vous si nécessaire

Les travailleurs reçoivent leurs résultats ainsi que des options d’accompagnement

Vous obtenez un aperçu global et anonymisé des résultats

Vous identifiez vos points d’action en un clin d’œil

Suivez l’évolution des résultats dans le temps et comparez-les au benchmark

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !