Well being

Prévention du burn-out

Identifiez les risques d’épuisement professionnel dès les premiers signes et offrez aux collaborateurs concernés un accompagnement personnalisé.  

Pourquoi analyser les risques de burn-out ?

Le burn-out est un enjeu majeur pour les entreprises. Ce phénomène peut causer de nombreux problèmes : absences prolongées, baisse de productivité, départ de collaborateurs clés. Il est donc crucial d’analyser le risque de burn-out pour prévenir les situations préjudiciables. 

Quand mesurer la prévention du burn-out auprès des collaborateurs ?

  • Au moment de l’embauche, pour s’assurer que les tâches et les responsabilités sont en adéquation avec les compétences et les capacités du collaborateur 
  • Régulièrement pendant la durée de l’emploi, pour évaluer le niveau de stress et de surcharge de travail 
  • Lors d’un changement important dans l’organisation, pour en évaluer l’impact sur les collaborateurs 

Quels sont les bénéfices ?

Pour l’employeur

  • Réduit l’absentéisme et les coûts associés 
  • Augmente la productivité 
  • Améliore l’engagement et la rétention des collaborateurs 
  • Améliore la réputation de l’entreprise en matière de bien-être au travail 

Pour le collaborateur

  • Améliore la santé mentale et physique 
  • Assure une meilleure qualité de vie professionnelle 
  • Réduit le stress et la fatigue 
  • Contribue à une meilleure satisfaction au travail 

Prévenez plus facilement le burn-out avec Balencio

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Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !