A propos

Qui sommes-nous ?

Pourquoi « Balencio » ?

Le nom Balencio s’inspire du terme anglais ‘balance’, traduit en français par le mot ‘équilibre’. Car telle est la vision de Balencio : permettre à chaque entreprise et ses collaborateurs de trouver un équilibre harmonieux où le potentiel de chacun s’exprime au bénéfice de tous.

Notre mission

Notre mission est d’aider les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions RH éclairées grâce à une meilleure connaissance des attentes et ressentis de leurs collaborateurs.

Balencio ambitionne de devenir le partenaire incontournable des organisations de toutes tailles dans leur quête de l’excellence RH. Nos équipes travaillent d’arrache-pied pour élargir notre gamme de modules et offrir une vision encore plus complète de la dynamique interne des entreprises.

De la sorte, Balencio entend contribuer à la transformation des organisations, en faisant de l’entreprise un lieu où chaque employé peut s’épanouir, donner le meilleur de lui-même et contribuer à la réussite collective.

Nos valeurs

Nos valeurs, au nombre de quatre, guident notre stratégie à long terme ainsi que les activités quotidiennes des équipes.

Innovation

En tant que spin-off de l’Université catholique de Louvain (UCLouvain), l’innovation figure au cœur de nos activités. Nous concevons des solutions axées sur l’avenir pour aider les entreprises à relever les défis humains de demain.

Agilité

Nos équipes s’adaptent au changement avec souplesse et sont capables d’innover en permanence pour répondre aux différents besoins de votre entreprise et de ses collaborateurs.

Intégrité

Nous agissons avec transparence et honnêteté, garantissant ainsi la confiance partagée avec nos partenaires et la fiabilité de nos solutions.

People first

Les collaborateurs sont notre priorité absolue. Nous plaçons leur bien-être et leur épanouissement au cœur de toutes nos actions… et de nos solutions !

Notre histoire

2022

Rebranding de la société : Balencio est née !

2020 – 2023

Développement de nouveaux modules scientifiques dans le cadre d’un projet de recherche soutenu par la Région wallonne

2016

Création de la spin-off Bright-Link afin d’adapter le produit de la recherche universitaire aux besoins du marché

2012 – 2016

Réalisation du projet de recherche aboutissant à la création du tout premier module scientifique (prévention du burn-out en entreprise)

L’équipe dirigeante

Nos valeurs, au nombre de quatre, guident notre stratégie à long terme ainsi que les activités quotidiennes des équipes.

Olivier Vercruysse

Président du Conseil d’Administration

  • Ingénieur Commercial
  • DEA en Finance
  • Créateur & Directeur de diverses sociétés
Philippe Grégoire (Balencio)

Philippe Grégoire

Administrateur délégué

  • Master en Mathématiques
  • Docteur en Finance
  • Professeur à l’UCL – Louvain School of Management
Bruno Leman (Balencio)

Bruno Leman

Administrateur

  • Master et Agrégation en Droit
  • Chargé de cours à l’ICHEC
François Fouss (Balencio)

François Fouss

Administrateur

  • Ingénieur Commercial
  • Master en Système d’informations
  • Docteur en Technologies Informatiques
  • Professeur IT & Data Mining à l’UCL, Louvain School of Management et ESPO
Caroline Iweins (Balencio)

Caroline Iweins

Responsable R&D

  • Master en Sciences Psychologiques
  • Master conjoint en gestion des risques et bien-être au travail
  • Docteur en Psychologie Sociale et Organisationnelle
  • Chargée de cours invitée UCL dans le cadre du Master complémentaire en gestion des risques et bien-être au travail
Benjamin Dewael (Balencio)

Benjamin Dewael

Head of Marketing & Sales

  • Licencié en Sciences commerciales, orientation marketing
  • MBA en Business Administration
  • Plus de vingt années d’expérience en RH & IT

Mathias Dumoulin

Head of Engineering

  • Responsable du développement et du produit
  • Baccalauréat en Informatique de Gestion