Diminuer
l’absentéisme
Diminuer l’absentéisme
Votre challenge
On estime aujourd’hui que 40 à 60% des jours d’absence sont causés par le stress. L’absentéisme impacte de plein fouet le fonctionnement de l’entreprise avec notamment une surcharge de travail pour les autres collaborateurs, des problèmes de planning opérationnel et une augmentation du turnover. Tous ces éléments engendrent également une diminution de la satisfaction client.
Notre approche
Notre approche est prédictive car elle fournit aux départements RH et aux comités de direction les causes de l’absentéisme dans votre organisation. De plus, le niveau de granularité vous permet d’identifier les problématiques spécifiques liées à chacun de vos départements ou catégories de fonctions.
Les résultats
Grâce à notre vision 360°, vous serez en mesure d’aborder en amont les différentes problématiques avec vos collaborateurs et ce, de manière constructive et interactive. Une diminution de 5% de votre taux global d’absentéisme peut représenter, en fonction de votre taille, une économie de plusieurs centaines de milliers d’euros. Calculez votre gain via notre outil ROI.
Témoignages
Ce que les clients pensent de Balencio
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Bart Ulenaers
Nyrstar
DRH

Bright Link dispose d’un très bon outil pour cartographier les risques psycho-sociaux de votre entreprise, qui est également lié à la détection d’éventuels burn-out. La valeur ajoutée supplémentaire est que chaque employé reçoit un rapport personnalisé. Non seulement l’outil est très utile, mais la réflexion active de Bright Link dans tout le processus de mise en place est super !