Onboarding
Assurez la réussite de l’intégration des collaborateurs au sein de l’entreprise.
Permettez aux nouveaux arrivants de comprendre les enjeux de l’entreprise,
son fonctionnement et son organisation, et les rôles qu’ils auront à jouer.
Un onboarding réussi : pourquoi est-ce si important ?
- 69 %. Les collaborateurs ayant reçu une expérience d’onboarding efficace sont 69 % plus susceptibles de rester en poste pendant 3 ans (SHRM)
- 50 %. Les coûts de remplacement d’un collaborateur peuvent atteindre jusqu’à 50 % de son salaire annuel (SHRM)
- 62 %. Les entreprises avec un processus d’onboarding structuré ont 62 % plus de chances d’être rentables que celles qui n’en ont pas (Aberdeen Group)
Quand sonder sur l’efficacité de l’onboarding ?
- Durant les 3 premiers mois pour mesurer la satisfaction des collaborateurs quant à la qualité de leur intégration
- Après 6 mois pour mesurer la rétention des nouveaux arrivants
- Après 1 an pour évaluer l’efficacité de l’expérience d’onboarding
Quels sont les bénéfices d‘un onboarding réussi ?
Pour l’employeur
- Accélère le temps nécessaire à la prise de fonction
- Accroît la productivité des nouveaux arrivants
- Améliore la rétention des talents
- Améliore la communication auprès des équipes en place
- Réduit les coûts de remplacement des collaborateurs sur le départ
- Améliore l’employer branding
Pour le collaborateur
- Facilite la prise de poste et l’intégration au sein des équipes
- Améliore la compréhension de l’entreprise et de ses enjeux
- Renforce le sentiment d’appartenance et d’être bien accompagné(e)
Améliorez vos onboardings avec Balencio
Choisissez l’un de nos modules clé en main, personnalisez-le au besoin
Déterminez les groupes-cibles de collaborateurs à sonder
Balencio les questionne et les relance pour vous si nécessaire
Les travailleurs reçoivent leurs résultats ainsi que des options d’accompagnement
Vous obtenez un aperçu global et anonymisé des résultats
Vous identifiez vos points d’action en un clin d’œil
Suivez l’évolution des résultats dans le temps et comparez-les au benchmark
