Mesurer

Nos fonctionnalités pour mesurer les attentes et le ressenti des collaborateurs

Balencio vous offre une gamme complète de solutions clés en main pour mesurer et approfondir votre compréhension du ressenti des travailleurs. 

Scans scientifiques

Obtenez une vision globale et objective de votre capital humain grâce à nos modèles multifactoriels validés par l’UCLouvain.

Enquête Pulse

Recueillez le feedback de vos collaborateurs sur les questions qui vous importent vraiment. Construisez vos propres questionnaires en quelques clics. Posez autant de questions que vous le souhaitez.

Self-assessment

Offrez à vos collaborateurs l’opportunité de s’auto-évaluer et de prendre action sur les thèmes qui impactent leur bien-être et leur performance au travail.

Questionnaires sur-mesure

Construisez le questionnaire scientifique le plus adapté à vos besoins avec l’aide des experts de Balencio.

Ces fonctionnalités, vous allez les adorer !

Baromètre RH

Mesurez l’état d’esprit de vos collaborateurs avec l’Indice du Capital Humain : 4 questions flexibles pour détecter les points d’alerte et améliorer la performance de vos équipes. Obtenez un score global comparatif pour évaluer et comparer votre positionnement sur le marché.

Risques psychosociaux (RPS)

Protégez la santé et le bien-être de vos en identifiant de manière préventive les risques psychosociaux tels que définis par la législation sur le bien-être au travail.

Enquête Pulse

Mettez en place des enquêtes Pulse pour mieux comprendre les tendances de satisfaction et les préoccupations de vos collaborateurs.

eNPS

Mettez en place l’eNPS, l’indicateur idéal pour mesurer la loyauté et la satisfaction de vos collaborateurs.

Matrice des priorités 

Visualisez en un coup d’œil les forces à cultiver et les points d’attention à travailler de façon prioritaire.