Analyse de la participation 

Mesurez l’état d’esprit de vos collaborateurs avec l’Indice du Capital Humain : 4 questions flexibles pour détecter les points d’alerte et améliorer la performance de vos équipes. Obtenez un score global comparatif pour évaluer et comparer votre positionnement sur le marché.

Protégez la santé et le bien-être de vos en identifiant de manière préventive les risques psychosociaux tels que définis par la législation sur le bien-être au travail.

Mettez en place des enquêtes Pulse pour mieux comprendre les tendances de satisfaction et les préoccupations de vos collaborateurs.

Mettez en place l’eNPS, l’indicateur idéal pour mesurer la loyauté et la satisfaction de vos collaborateurs.

Comparez vos résultats à ceux autres entreprises pour mieux vous situer sur le marché.

Visualisez en un coup d’œil les forces à cultiver et les points d’attention à travailler de façon prioritaire.