Réintégration

Facilitez la réintégration de vos collaborateurs après une période d’absence prolongée. Accompagnez leur retour au travail en toute sérénité et gardez-les alignés
avec la stratégie de l’entreprise.

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Qu’est-ce que la réintégration ?

La réintégration des collaborateurs après une période d’absence est une étape importante pour leur permettre de reprendre leur travail en toute sérénité. Avec Balencio, vous pouvez mesurer le niveau de satisfaction de vos collaborateurs lors de leur retour après une période d’absence, et ainsi détecter d’éventuels besoins d’accompagnement ou d’aménagements de leurs conditions de travail. Vous pourrez également obtenir des recommandations pour faciliter la réintégration et prévenir les risques psychosociaux.

Pourquoi proposer un accompagnement après une période d’absence ?

Pour réduire le risque de rechute d’un collaborateur à la suite d’une absence prolongée
Pour maintenir la productivité et éviter les retards de projets
Pour limiter les risques psychosociaux pour le collaborateur

Quand mesurer la réintégration des collaborateurs après une période d’absence ?

Après une absence de plus de 3 mois pour cause de maladie ou d’accident
Après un congé parental
Après un congé sabbatique ou une période de formation

Quels sont les bénéfices ?

Pour l’employeur

Limite les risques de désengagement
Maintient la productivité de l’équipe
Réduit les risques psychosociaux
Diminue les coûts d’absentéisme et les difficultés pour trouver du personnel de remplacement

Pour le collaborateur

Aide à le collaborateur à se sentir soutenu et accompagné
Lui redonne rapidement confiance en ses capacités
Aide à une meilleure compréhension des objectifs et attentes de l’entreprise
Permet au collaborateur de reprendre le travail de manière plus sereine et en alignement avec ses besoins