Qu’en est-il du bien-être des prochaines années ?

La santé, la vie en société, le niveau de vie, le travail et l’éducation, sont des éléments qui sont toujours bouleversés à chaque nouvelle crise.

Le bureau fédéral du plan prévoit que le capital humain sera énormément impacté par la crise de 2020. Il sera dès lors primordial de mettre en place des actions structurées dans les entreprises.

Ces actions permettront de sensibiliser les entreprises en abordant des thématiques comme les risques psychosociaux, l’engagement ainsi que l’impact du télétravail imposé dans de nombreux secteurs depuis maintenant près d’un an.

L’absentéisme, l’engagement et donc la productivité des collaborateurs sont directement liés à ces thématiques.

santé mentale

Le bien-être des belges était déjà en baisse depuis la crise de 2008. Les séquelles laissées par celle de 2020 vont considérablement impacter les générations futures si on ne réagit pas au plus vite.

Les retombées de la non-action face à la santé mentale et physique auront un impact autant, voir plus important/dévastateur que la crise elle-même et ce, pour de nombreuses années.

Il est donc impératif d’avoir systématiquement, un accompagnement proactif du capital humain au sein des entreprises.